İletişim Sektörü Unvanları

Merhabalar hico ailesi,

Bugün sizlerle birçok kişinin karıştırdığı iletişim sektörüne has unvanları açıklığa kavuşturacağız. İki aşamaya ayırdığımız bu yazımızda kıdeme göre unvanları, bir sonraki yazımızda ise iş bölümüne göre unvanları öğreneceğiz. Birçok kişinin sosyal medya hesaplarında, imzalarında gördüğümüz Junior, Mid-Level, Senior, Specialist ve Executive gibi unvanların iş tanımlarının ne olduğu, bu unvanlara sahip olmak için nasıl niteliklere ve tecrübeye gereksinim duyulduğuna bakacağız. Hep birlikte “Junior ve Senior arasındaki fark nedir?” “Specialist ve Executive ne anlama gelir?” Gibi soruların yanıtlarını bulalım.

Junior

Türkçeye işi daha yeni öğrenen anlamında kullandığımız “çırak” kelimesiyle çevirebileceğimiz Junior unvanına sahip olan kişiler iş hayatına yeni girmiş,  çalıştığı sektörü genel anlamda bilen ama öğrenme aşaması devam eden kişiler diyebiliriz. Yeni mezunlar, sektörde iki yıldan daha az deneyimi bulunan kişilere “Junior” unvanı verilmektedir. Kişinin performansına bağlı olarak 3-5 yıl sektörde çalışıp deneyim kazandığında bir üst kıdeme ulaşabilmektedirler. Kısaltması Jr. olarak karşımıza çıkmaktadır. “Jr. Metin Yazarı aranıyor” ilanı gördüğünüzde bilin ki yeni mezun veya üç yıla kadar deneyimli biri aranmaktadır.

Mid-Level

Çok deneyimli ve deneyimsiz arasında kalan bir unvandır. Sektörel bilgisi ve yetkinliği oldukça iyi olsa bile henüz “Senior” olacak kadar uzun bir deneyim sahibi değildir. Bu unvan ile çok karşılaşmayız, şayet resmi bir unvan olarak kullanılmaz. Kişisel performansa dayalı olarak 7-10 yıllık bir deneyimle “Senior” unvanı alabilmektedir.

Senior

Türkçeye işinin ehli anlamına gelen usta veya kıdemli olarak çevirebiliriz. İşinde 7-10 yıl tecrübe sonucunda alınır hem yetkinliği ve becerisi, hem de uzun yıllar deneyimi olan kişilere Senior diyebiliriz. Kişiler bu kıdeme ulaştıktan sonra yönetici kadrosuna geçebilirler veya birçoğunun yaptığı gibi kendi işletmesini kurabilirler, nihayetinde kendi işini kuracak kadar deneyim, network ve beceri kazanmışlardır. Kısaltması Sr. olarak karşımıza çıkmaktadır. “Sr. Metin yazarı aranıyor” ilanı gördüğünüzde bilin ki deneyimi yetkinliğiyle işinin ehli biri aranmaktadır.

Assistant Specialist / Manager / Executive

Türkçeye “Yardımcı” olarak çevirebiliriz. İşinde çok da deneyimli olmayan ancak sıfır deneyim de diyemeyeceğimiz bir unvandır. Daha çok kurumsal firmalarda yeni mezun olup işe yeni girenler için kullanılır. İlk yıllarında bir uzmanın yanında işi öğrenir.

Specialist

Türkçeye “Uzman” olarak çevirebiliriz. Bir önceki uzman yardımcısının bir kıdem üstü gibi düşünebiliriz. İşinde yetkinlikleri oldukça güçlü, pek de kısa sayılmayan deneyimi bulunan kişiler için kullanılır.

Manager

Bu unvan da Türkçeye işi yöneten kişi olarak çevrilebilir ancak Executive’den bir alt kademede yer alır ve işi fiili olarak sahada yönetir.

Executive

Türkçeye “Yönetici” olarak çevirebileceğimiz bu unvan üst kademe yöneticiler için kullanılmaktadır. İşin stratejisini belirleyen kişidir. Bu unvana ulaşmak için uzun yıllar çalışmak, deneyim sahibi olmak gerekmektedir.

Bir sonraki yazımızda yapılan işin bölümüne göre kullanılan unvanlar konusuyla görüşmek üzere!